如果说“主动出题,组织创作”完成了上级层面的力量导入,实现了“找准选题”的目的,那么,主创团队对生活真实的深刻认知和把握,以及艺术创作上的精益求精,才能最终实现“讲好故事、拍出精品”的目标。这和主创团队在创作过程中深入基层、提前调研、在生活中发现故事和人物有着重要关系。《大考》的主创团队先后走访了10多所高中、10多所大学,查阅搜集了大量资料和素材,获得了主要人物原型的生动素材。同样,《县委大院》导演挂职某县县委宣传部副部长,与基层干部同吃同住,并在大办公室工作了5个多月。“下生活”为构造具有生活温度和逻辑的故事情节,塑造生动丰满的人物形象提供了扎实的基础。科技化制作、公司化运营,赤手空拳缔造视听盛宴的老一辈龙虎武师如何面对现在的行业?坚持还是放弃?缘何坚持?又因何放弃?老罗个体的困惑也是龙虎武师群体的困惑,老罗为自己找到了答案,故事却没有为龙虎武师们找到答案。影片不断重现成龙演绎的惊心动魄,心怀崇敬地回望龙虎武师的辛酸耕耘,对过去追忆填满了现在的时空,却无处安放该群体当下的现实窘境,现在与未来的时间向度在缅怀中销声匿迹。
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